Pengaruh Pengawasan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Unit Pelaksana Teknis Daerah (UPTD) Pasar Penyembolum Senaken Kabupaten Paser
Keywords:
Supervision, Employee PerformanceAbstract
The aim of this research is to determine the effect of supervision on employee performance at the Regional Technical Implementation Unit (UPTD) Pemembolum Senaken Market, Paser Regency.
From the results of the validity test, all 10 statement items were declared valid because they were greater than the rtable value of 0.2006 for each statement in this study. From the results of the reliability test, a value of 0.959 was obtained, which means there is a very strong relationship between the independent variable and the dependent variable. From the results of multiple linear regression analysis, it can be seen that the results of the regression equation are Y = 40.597 + 0.535X1 + 0.361X2.
Based on the calculation results, an R value (Correlation Coefficient) of 0.915 is obtained which is at an interpretation level between 0.80-1.00, which means that there is a very strong influence from the supervision variable (X) which consists of direct supervision (X1), and supervision. indirectly (X2), on employee performance (Y).
References
Adamy, Marbawi. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Pertama. Ljokseumawe: Unimal Press
Amri., Syaiful. Et.Al. 2022. Pengantar Ilmu Manajemen. Cetakan Pertama. Nusa Tenggara Barat: Seval Literindo Kreasi
Amruddin., Et.Al. 2020. Pengantar Manajemen (Konsep Dan Pendekatan Teoritis). Cetakan Pertama. Bandung: Media Sains Indonesia
Arikunto, Suharsimi. 2014. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Cetakan Kelima belas. Jakarta: RINEKA CIPTA
Feriyanto, Andri dan Triana, Endang Shyta. 2019. Pengantar Manajemen (3 In 1) Untuk Mahasiswa Dan Umum. Cetakan Pertama. Yogyakarta: Pustaka Baru.
Firmansyah, M. Anang dan Mahardika, Budi W. 2018. Pengantar Manajemen. Cetakan Pertama. Yogyakarta: Budi Utama
Harwina, Yulia. 2022. Pengaruh Pengawasan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Perkebunan Nusantara V Pabrik Palm Karnel Oil TandunRokan Hulu. Jurnal Ekonomi dan Bisnis. (Online). Vol.13, No. 3 (https://mail.ekobis.stieriauakbar.ac.id/index.php/Ekobis/article/view/396 diakses 14 Mei 2023)
Hodi. 2022. Pengantar Manajemen. Cetakan Pertama. Yogyakarta: Budi Utama
Kasmir. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori Dan Praktik). Cetakan Keenam. Depok: Raja Grafindo Persada
Kawiana, I Gede Putu. 2020. Manajemen Sumber Daya Manusia “Msdm” Perusahaan. Cetakan Pertama. Bali: (Unhi) Press
Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Cetakan Keempat Belas. Bandung: Remaja Rosdakarya
Mulyadi, dan Winarso, Widi. 2020. Pengantar Manajemen. Cetakan Pertama. Jawa Tengah: Pena Persada
Nora, Yulia. 2009. Pengaruh Pengawasan Langsung dan Tidak Langsung Terhadap Kinerja Pegawai Rektorat Universitas Mulawarman Samarinda. Skripsi. Samarinda: Universitas Mulawarman
Nugraha, Heppy Hariadi. 2019. Pengaruh Pengawasan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pekerjaan Umum dan Tata Ruang Kabupaten Paser. Skripsi. Tanah Grogot: STIE Widya Praja
Nuryadi, Et.Al. 2017. Dasar-Dasar Statistik Penelitian. Cetakan kesatu. Yogyakarta: SIBUKU MEDIA
Priyatno, Duwi. 2010. Paham Analisa Statistik Data Dengan Spss. Cetakan Pertama. Yogyakarta: Mediakom.
Purba, Sukarman dkk. 2020. Prilaku Organisasi. Cetakan 1. Yayasan Kita Menulis.
Rahardjo, Daniel Adi Setya. 2022. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Pertama. Semarang: Yayasan Prima Agus Teknik
Renaldi. 2022. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Studi Kasus Pegawai DPUPR Kabupaten Indramayu. Jurnal Investasi. (Online). Vol.8, No. 2 (https://www.google.com/url?q=https://investasi.unwir.ac.id/index.php/investasi/article/download/199/115/324&usg=A0vVaw200AGTENXLOEjpUn3fj06s&hl=id-ID diakses 14 Mei 2023)
Sardimi. 2020. Pengantar Manajemen Dan Bisnis. Cetakan Pertama. Yogyakarta: K-Media
Sugiyono. 2021. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif Dan R&D. Edisi Kedua. Cetakan Ketiga. Bandung: Alfabeta
Sujarweni, V. Wiratna. 2022. Metodologi Penelitian Bisnis & Ekonomi. Cetakan Pertama. Yogyakarta: Pustaka baru press
Sunyoto, Danang. 2015. Manajemen Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Cetakan Pertama. Yogyakarta: Caps (Center For Academic Publsihing Service)
Syaifuddin. 2018. Motivasi Dan Kinerja Pegawai. Edisi Pertama Jilid 1. Sidoarjo: Anggota IKAPI
Wibowo. 2017. Manajemen Kinerja. Edisi Kelima. Cetakan Kedua belas. Depok: Raja Grafindo Persada
Widodo, Suparno Eko. 2016. Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia. Cetakan ketiga belas. Bandung: Remaja Rosdakarya Offset
