Pengaruh Teknologi, Manajemen Waktu, Pemberian Insentif Dan Sarana Prasarana Kantor Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di Wilayah Jakarta Timur
Keywords:
Incentives, Employees, Infrastructure, Technology, Time ManagementAbstract
This study aims to analyze the influence of the role of technology, time management, providing incentives, and infrastructure on employee work productivity in the East Jakarta area. The data collection of this study was carried out by random sampling distributing questionnaires using the Likert scale with values from one to five choices, namely Strongly Disagree = 1, Disagree = 2, Neutral = 3, Agree = 4, and Strongly Agree = 5. 100 respondents who had criteria as employees in East Jakarta were obtained from the distribution of questionnaires. The data in this study was analyzed using a Partial Least Square (PLS)-based Equation Structural (SEM) Model with SmartPLS 4.0 software. Outer Model with calculations of Convergent Validity, Discriminant Validity, Composite Validity, Cronbach's Alpha and Inner Model with calculations of statistical T, R-Square, F-Square, and VIF. The results showed that technology has a significant positive influence on employee work productivity. In addition, time management has a positive but not significant effect on employee work productivity. The provision of incentives has a significant effect on increasing employee work productivity. And infrastructure also has a positive and significant effect on employee work productivity. These results provide useful insights for companies in understanding the factors that affect employee productivity.
References
Adha, R. N., Qomariah, N., & Hafidzi, A. H. (2019). Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Sosial Kabupaten Jember. Jurnal Penelitian IPTEKS, 4(1), 47. https://doi.org/10.32528/ipteks.v4i1.2 109.
Amaliah, H. N. (2019). Sarana Prasarana Kantor Sebagai Penunjang Produktivitas Kantor Yang Efektif Dan Efisien. Jurnal Manajemen Kantor.
Ambarita, R. P., Damayanti, R., & Mafra, N. U. (2022). Pengaruh Manajemen Waktu Dan Kemampuan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Pacific Global Utama Desa Tanjung Lalang Kabupaten Muara Enim. Jurnal Media Wahana Ekonomika, 19(2), 304. https://doi.org/10.31851/jmwe.v19i2.8938
Boma Jonaldy Tanjung, & Eka Darmawati. (2022). Pengaruh Pemberian Insentif Terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja Pegawai Pada Pt. Sucofindo Persero Jakarta. Jurnal Publikasi Sistem Informasi Dan Manajemen Bisnis, 1(1), 48–57. https://doi.org/10.55606/jupsim.v1i1.238
Budiasih, Y. (2018). Struktur Organisasi, Desain Kerja, Budaya Organisasi Dan Pengaruhnya Terhadap Produktivitas Karyawan Studi Kasus Pada PT. XX Di Jakarta. Liquidity, 1(2). https://doi.org/10.32546/lq.v1i2.139
Budiharjo, H. P., Lengkong, V. P. ., & Lucky O.H Datulong. (2017). Pengaruh Keselamatan Kerja, Kesehatan Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Pt. Air Manado. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 5(3), 4145–4154.
Ellong, T. D. A. (2018). Manajemen Sarana dan Prasarana di Lembaga Pendidikan Islam. Jurnal Ilmiah Iqra’, 11(1). https://doi.org/10.30984/jii.v11i1.574.
Hakim, I., Enas, & Herman, F. (2022). Dampak Sarana dan Prasarana Tehadap Minat Pengguna Pada Kantor Bea Cukai Tasikmalaya. Journal of Management Review, 6(1), 743–747. http://jurnal.unigal.ac.id/index.php/managementreviewdoi:http://dx.doi.org/10.25157/mr.v6i1.7542
Kartini, W. (2017). Pengaruh Pelaksanaan Kebijakan tentang Puskesmas dan Dukungan Sarana Prasarana terhadap Manajemen Pelayanan Kesehatan untuk Meningkatkan Produktivitas Kerja. Jurnal Publik : Jurnal Ilmiah Bidang Ilmu Administrasi Negara; Vol 11, No 2 (2017): Jurnal Publik : Jurnal Ilmiah Bidang Ilmu Administrasi Negara; 146-156 ; 2579-9266 ; 1412-7083. https://journal.uniga.ac.id/index.php/JPB/article/view/169
Kukuh Yulianto, & Dety Mulyanti. (2023). Pengaruh Jam Kerja Terhadap Jam Absensi Dan Produktivitas Karyawan: Studi Kasus Salah Satu Karyawan PT. XYZ. Jurnal Ekonomi Manajemen Akuntansi, 29(1), 48–53. https://doi.org/10.59725/ema.v29i1.64
Kumbadewi, L. S., Suwendra, I. W., & Susila, G. P. A. J. (2021). Pengaruh Umur, Pengalaman Kerja, Upah, Teknologi dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Karyawan. Jurnal Manajemen Indonesia; Vol. 9 No. 1 (2021); 1-9. https://ejournal.undiksha.ac.id/index.php/JMI/article/view/38671
Kurnia Putri Manoppo, P., Tewal, B., & Trang, I. (2021). Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja dan Integritas Terhadap Produktivitas Karyawan di PT. Empat Saudara Manado. Jurnal EMBA, 9(4), 773–781.
Kurniati. (2019). Pengaruh Gaji dan insentif terhadap Produktivitas kerja karyawan Pada pt. Sumber jaya motor II Medan. Journal of Entrepreneurship, Management and Industry JEMI, 2(1), 48–60.
Lampa, D. A., Yantu, I., & Bokingo, A. H. (2021). Pengaruh Insentif Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. PLN (Persero) ULP. Telaga Gorontalo. Jambura, 4(2), 145–149. http://ejurnal.ung.ac.id/index.php/JIMB
Ling Sie Ni, Yuliana, Y., Arwin, Utama, T., & Weny, W. (2022). Pengaruh Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Pelayaran Papua Mitra Samudra Sorong. SOSMANIORA: Jurnal Ilmu Sosial Dan Humaniora, 1(2), 147–153. https://doi.org/10.55123/sosmaniora.v1i2.416
Marfuah, S. T., & Hartiyah, S. (2019). Pengaruh Modal Sendiri, Kredit Usaha Rakyat (KUR), Teknologi, Lama Usaha, dan Lokasi Usaha terhadap Pendapatan Usaha (Studi Kasus Pada UMKM di Kabupaten Wonosobo). Journal of Economic, Business and Engineering, 1(1), 183–195.
. N., & Habe, H. (2021). ANALISIS DISIPLIN KERJA DAN SARANA PRASARANA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS PERIKANAN KABUPATEN TULANG BAWANG. Jurnal Ilmu Manajemen Saburai (JIMS); Vol 7, No 1 (2021): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI; 1-10 ; JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI; Vol 7, No 1 (2021): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI; 1-10 ; 2621-7937 ; 2774-7026 ; 10.24967/Jmb.V7i1. https://jurnal.saburai.id/index.php/JIMS/article/view/1248
Nelson, N., Novalia, N., & Safitri, M. (2021). Dampak Insentif Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Di Balai Besar Wilayah Sungai Mesuji Sekampung Di Bandar Lampung. Jurnal Manajemen Mandiri Saburai (JMMS), 5(2), 125–134. https://doi.org/10.24967/jmms.v5i2.1274
Nooraeni, R. (2017). Implementasi Program Parenting Dalam Menumbuhkan Perilaku Pengasuhan Positif Orang Tua Di PAUD Tulip Tarogong Kaler Garut. Jurnal Pendidikan Luar Sekolah, 13(2), 31–41.
Nurmalasari, E. dkk. (2017). Pengaruh Motivasi Dan Pemberian Insentif Terhadap Produktivitas Kerja PT Interglobal Electric Part Gresik. Jurnal Ilmu Dan Riset Manajemen, 6(2461–0593), 1–16.
Osvaldo, W. T., Kojo, C., & Mintardjo, C. (2017). Pengaruh Pemberian Upah Dan Insentif Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Kantor Badan Penanggulangan Bencana Daerah Provinsi Sulawesi Utara. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 5(2), 3008–3017.
Pamungkas Tri Indra, et al. (2022). Pengaruh Pemberian Insentif dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Daerah Kelurahan Larangan Selatan. Jurnal Ilmu Sosial Dan Humaniora, 1(4), 541–548. https://doi.org/10.55123/sosmaniora.v1i4.1195
Prabawa, I. M. A., & Supartha, I. W. G. (2017). Meningkatkan Produktivitas Karyawan Melalui Pemberdayaan, Kerja Sama Tim dan Pelatihan di Perusahaan Jasa. E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana, 7(1), 497. https://doi.org/10.24843/ejmunud.2018.v7.i01.p19
Prasetya, M. H. A., & Alkadri Kusalendra Siharis. (2023). Pengaruh Motivasi Kerja, Manajemen Waktu, Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Perkerja Paruh Waktu Yang Berstatus Mahasiswa Di Magelang. Jurnal Ekonomi Kreatif Dan Manajemen Bisnis Digital, 1(3), 403–413. https://doi.org/10.55047/jekombital.v1i3.356
Rahayaan, N., Tjilen, A. P., & Tambajong, H. (2019). Pengaruh Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Badan Pusat Statistik. Musamus Journal of Public Administration, 2(01), 1–13. https://doi.org/10.35724/mjpa.v2i01.2454
Ramadina, I., & Firmansyah, I. (2020). Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Karyawan pada PT. Nusa Surya Ciptadana Kota Sukabumi. Jurnal Mahasiswa Manajemen, 1(2), 185–204. https://journal.stiepasim.ac.id/index.php/JMM/article/view/177
Ramlah, Arfah, A., & Arif, M. (2023). Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi. Remik: Riset Dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer, 7(3), 1575–1584.
Rauuf, M. A., Adiyani, R., & Widodo, Z. D. (2022). Pengaruh Upah Dan Insentif Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt. Delta Merlin Sandang Textile I Sragen. Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Dan Pelayanan Publik, 9(4), 639–654. https://doi.org/10.37606/publik.v9i4.455
Rismayadi, B. (2016). FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KARYAWAN (Studi Kasus pada CV Mitra Bersama Lestari Tahun 2014). Jurnal Manajemen & Bisnis Kreatif, 1(1), 1–16. https://doi.org/10.36805/manajemen.v1i1.53
Rosmiati, R., Sjarlis, S., & Arfan, H. H. (2023). Pengaruh Pelatihan, Sarana Dan Prasarana, Dan Kompotensi Terhadap Kinerja Pegawai Di Lantamal Vi Makassar. Nobel Management Review, 4(2), 315–322. https://doi.org/10.37476/nmar.v4i2.4032
Sari, M. (2021). Universitas Islam Riau. Ekonomi Pembangunan, 3(1), 35–50.
Sarti, M. O., & Muin, A. N. (2020). Pengaruh Pemberian Insentif Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Rumah Sakit Aisyah Blitar. Arthavidya Jurnal Ilmiah Ekonomi, 16(2), 289–295.
Sugiarto, A., & Ramadhan, I. (2021). Pengaruh Insentif dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Infomedia Nusantara. Jesya (Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah), 4(2), 1227–1237. https://doi.org/10.36778/jesya.v4i2.491
Sujadi, D., Kadek, N., Fitriani, A., Darmita, M. Y., Mulya, U. T., Mulya, U. T., & Mulya, U. T. (2021). ( Employee Work Productivity Assessed From Work. 22(2), 160–177.
Sultan, M. F., & Mustapa, H. (2021). Pemanfaatan Teknologi dalam Membangun Sistem Layanan Surat Keperluan Desa Berbasis Mobile. Proceedings, 1(66), 157–165.
Taufiq, M., Maryadi, M., & Asri, A. (2023). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Partisipatif, Komitmen Organisasi Dan Sarana Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Satuan …. Jurnal Pusaran Manajemen (JPM), 2(1), 184–198. https://e-jurnal.nobel.ac.id/index.php/jpm/article/view/3606%0Ahttps://e-jurnal.nobel.ac.id/index.php/jpm/article/download/3606/1820
Wibowo, U. B. (2011). TEORI KEPEMIMPINAN. https://doi.org/10.31219/osf.io/bzvqu
Yudiansyah, Y., Purnama, H., & Fahrizi, F. (2020). PENGARUH SARANA PRASARANA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA BPJS KESEHATAN CABANG KOTABUMI. Jurnal Manajemen Mandiri Saburai (JMMS); Vol 2, No 04 (2018): JMMS - Jurnal Manajemen Mandiri Saburai; 9-17 ; JMMS - JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI; Vol 2, No 04 (2018): JMMS - Jurnal Manajemen Mandiri Saburai; 9-17 ; 2722-0117 ; 2715-1018 ; 10.24967/Jmms.V2i04. https://jurnal.saburai.id/index.php/jmms/article/view/554
